公平、公正、公开丨2021年晋升竞聘会圆满结束

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为进一步规范员工管理,发掘员工潜力,激励员工不断发展、进步,体现公司关注人才发展,明确人才晋升渠道,拓宽员工职业发展路径,给员工创造更广阔的舞台,实现自己的人生价值。2021年12月18日重庆市推荐几个外围足球网站管理有限公司2021年晋升竞聘会在公司大会议室召开。此次晋升竞聘会共计16人积极报名参加,参加竞聘人员占公司总人数20%。


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        本次晋升竞聘会不同于往年的传统模式,采用的是笔试、演讲、现场答辩三部分组成,不仅对晋升人员的专业知识、文字功底做出考核,还将考察晋升人员的表达能力、应变能力、工作总结能力以及抗压能力。通过现场答辩的方式,可进一步促进晋升人员对工作的思考,锻炼多种复合型能力竞聘会演讲内容主要围绕“履职情况、优势特点、未来展望”三个方面进行汇报演讲,评委们现场针对竞聘者演讲的内容以及竞聘的岗位进行提问,犀利而深刻,内容涵盖了对公司经营的思考、对竞聘岗位工作的理解、对管理者应具备能力的阐述等,着重考察晋升到上一职级应具备的职业素养、专业能力和系统的管理能力。答辩过程中,有的风趣幽默;有的言简意赅;有的条理清晰,切中要害;有的略显紧张,对问题分析的不够透彻;有的已经在自己的工作岗位上积累丰富的经验,应答自如。本次竞聘会上,参加竞聘的人员各显身手,敢于挑战,敢于展现自己。


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  此次竞聘演讲答辩环节历时8小时,在严肃而又不乏愉悦的氛围中圆满结束。本次晋升竞聘会严格按照公司人才管理制度,从多维度进行打分、评价,通过客观公正的测评与评价,为员工晋升打造公平、公正、公开的竞争平台。


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